Theo Khoản 3, Điều 111, Bộ luật Lao động 2019, trong trường hợp ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết, người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Người lao động được nghỉ làm một ngày và hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch hàng năm.

Năm nay, Tết Dương lịch rơi vào thứ Bảy, trùng với ngày nghỉ cuối tuần, nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai của tuần kế tiếp, ngày 3/1/2022. Theo đó, trong dịp Tết dương lịch 2022, người dân cả nước có kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày liên tục.

Liên quan tới lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã gửi dự thảo tới các Bộ, ngành với đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ luật Lao động 2019 và 4 ngày nghỉ theo lịch hàng tuần. Lịch nghỉ Tết âm lịch Nhâm Dần chính thức vẫn đang chờ Chính phủ quyết định.

Đa số ý kiến của 16 Bộ, ngành và cơ quan ngang Bộ đều đồng ý với dự thảo xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày nói trên. So với đề xuất lịch nghỉ Tết của những năm gần đây, lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần có sự thay đổi về số ngày nghỉ. Nguyên nhân là do sự trùng hợp về lịch cũng như cách tính toán linh hoạt của cơ quan tham mưu.

Lliên quan tới dự thảo đề xuất lịch nghỉ Tết Nhâm Dần, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết: "Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất với phương án ngày nghỉ Tết Âm lịch Nhâm Dần là một ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết như dự thảo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội".
 

Lịch nghỉ Tết âm lịch Nhâm Dần chính thức vẫn đang chờ Chính phủ quyết định. (Ảnh: TTXVN)

Đồng thời, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng thống nhất với phương án 1 trong dự thảo về ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2/9 là: "Nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và ngày liền kề trước ngày 2/9".

Với phương án này, công chức, viên chức sẽ có dịp nghỉ trọn vẹn trong một tuần, không phải chuyển sang ngày thứ Hai của tuần tiếp theo, tránh được việc phải bố trí lịch nghỉ bù cho người lao động.

Kể từ năm 2021, Bộ luật Lao động 2019 quy định, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm sẽ là 11 ngày.

Được biết, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang tập hợp ý kiến góp ý của các Bộ, ngành liên quan, sau đó sẽ trình Chính phủ xem xét và quyết định.